| 募集職種 |
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店舗運営スタッフ（総合職）
入社時は原則として店舗に配属します。接客販売・展示演出・商品管理などの仕事を通じて
チェーンストア理論や店舗オペレーション等、小売業の基本を学び、 その後は適性に応じて
営業企画、商品企画、店舗開発、管理事務など、 他の部門への配属もあります。 |
| 採用学部 |
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全学部全学科 |
| 採用人数 |
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2009年計画 60名
2008年実績 60名
2007年実績 82名 |
| 勤務地 |
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愛知、岐阜、三重、和歌山、長野、静岡県下の各営業店 |
| 配属転勤 |
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配属は希望調査に基づいて決定しますが、100％希望どおりというわけではありません。
配属後は平均して3年程度の間隔で転勤がありますが、
ゼネラルコース（転居転勤あり）
の場合も最初の配属先は自宅から通える範囲になります。 |
| 人事コース |
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エリアコース／勤務地限定（自宅から通える範囲内での転勤のみ）
ゼネラルコース／転居を伴う転勤の可能性もあります。
※上記の2つの人事コースがあり、自分で選ぶことが出来ますが、原則としてコース
の変更は出来ません。また、人事コースによって賃金および昇格制度が異なります。 |
| 給与 |
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ゼネラルコース社員
エリアコース社員 |
四大・専門（4年）卒／月給19万9000円
短大・専門（2年）卒／月給17万1500円
四大・専門（4年）卒／月給19万5000円
短大・専門（2年）卒／月給17万1500円 |
| 勤務時間 |
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店舗の営業時間は、①10:00～20:00 ②10：00～21:00 ③10：00～22：00など
勤務は標準労働時間１日８時間を基本としたシフト勤務です。 |
| 休日休暇 |
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年間休日110日（毎月8日～10日のローテーション制）、 リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇、有給休暇 ※但し、休日は平日が中心になります。 |
| 福利厚生 |
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養育勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、企業年金保険、
確定拠出年金制度、エイデングループ健康保険組合・生活協同組合・福祉会、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、スポーツ・リゾート施設契約など |
| 教育研修 |
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新入社員／新入社員導入研修、新入社員フォロー研修
若手社員／販売力強化研修、顧客別対応力強化研修
中堅社員／コミュニケーションスキルアップ研修、
コーチャー研修
幹部社員／マネジメント研修Ⅰ、マネジメント研修Ⅱ、マネジメント研修Ⅲ
その他／各種商品研修、海外研修、自己啓発スクール、通信講座、他 |
